Eignungsdiagnostik

Mitarbeiterauswahl

• KONZEPTE
  Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Personalauswahl

• INTERVIEW
  Entwicklung und Interviewleitfäden, situativen und/oder biographischen Fragebögen, Interviewtraining, Durchführung

• TESTVERFAHREN
  Anwendung psychologischer Testverfahren

• ASSESSMENT CENTER
  Entwicklung von Einzel- und Gruppenverfahren, Beobachtungstraining, Moderation, Durchführung, Evaluation

Potenzialerkennung

• KONZEPTE
  Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Potenzialerkennung

• DEVELOPMENT CENTER
  Entwicklung, Beobachtertraining, Moderation, Durchführung von Einzel- und Gruppenverfahren

• ORIENTATION CENTER
  Entwicklung, Beobachtertraining, Moderation, Durchführung von Einzel- und Gruppenverfahren

• SELF ASSESSMENT CENTER
  Entwicklung, Moderation, Durchführung von Einzel- und Gruppenverfahren

• MANAGEMENT AUDITS
  Entwicklung und Durchführung von Potenzialgesprächen sowie Development Center-Bausteinen, Erstellung eines Potenzial-Portfolios