Eignungsdiagnostik

Mitarbeiterauswahl

  • KONZEPTE
    Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Personalauswahl
  • INTERVIEW
    Entwicklung und Interviewleitfäden, situativen und/oder biographischen Fragebögen, Interviewtraining, Durchführung
  • TESTVERFAHREN
    Anwendung psychologischer Testverfahren
  • ASSESSMENT CENTER
    Entwicklung von Einzel- und Gruppenverfahren, Beobachtungstraining, Moderation, Durchführung, Evaluation

Potenzialerkennung

  • KONZEPTE
    Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Potenzialerkennung
  • DEVELOPMENT CENTER
    Entwicklung, Beobachtertraining, Moderation, Durchführung von Einzel- und Gruppenverfahren
  • ORIENTATION CENTER
    Entwicklung, Beobachtertraining, Moderation, Durchführung von Einzel- und Gruppenverfahren
  • SELF ASSESSMENT CENTER
    Entwicklung, Moderation, Durchführung von Einzel- und Gruppenverfahren
  • MANAGEMENT AUDITS
    Entwicklung und Durchführung von Potenzialgesprächen sowie Development Center-Bausteinen, Erstellung eines Potenzial-Portfolios